一． 基本思路和总体目标
积极响应党委关于开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”好班子活动的号召，以高度的
责任感和使命感重视学院领导班子的建设。以马列主义哲学系统论的思想方法为指导，按照系统论的四大性质，注重班子建设的整体性、结构性、层次性和开放性。讲究班子建设的科学性。
从整体性出发，努力提高班子的全面素质和整体领导水平；从结构性出发，不断完善班子内部的配合机制，逐步实现班子知识结构、年龄结构、素质结构和个性互补的优化；从层次性出发，坚持以做人为基础，突出一把手的带头作用和以解决班子的开拓创新精神为重点；从开放性出发，不断完善群众监督机制，开门建设，及时吸收先进经验，向建设一个学习型、知识型班子快速迈进。
坚持领导班子建设同开创新局面紧密结合起来；同学院建设与发展的任期目标紧密结合起来；同适应多样化世界的大格局紧密结合起来；同贯彻“三个代表”的重要思想，实现党在新时期的伟大战略任务紧密结合进来。
力争用2-3年时间，把领导班子建设成群众信得过、作风过得硬、办法拿得出、机遇抓得住、步子迈得开、实绩摆得上的坚强有力的班子。在班子的凝聚力、战斗力、创造力上更上一个台阶，使学院各项发展指标逐年攀升。教学科研的主要指标至少每年有2项的增长率大于50%，力争逐年翻番。提前完成十五规划，为实现学校新时期宏伟目标做出突出贡献。
二．主要建设措施
主要建设措施可归纳为：突出一个重点；把握三个切入点；抓住八个机会。
（一） 突出一个重点即：根据机械学院自身的特点，在领导班子建设中，始终把班子
的开拓进取放在突出的位置来抓。
机械行业是一个传统而古老的行业，机械的相关学科处在一个强手林立的环境之中。在教学科研中，无论是原创性研究还是应用性研究，都有涉足者在先，在可见领域内，成果累累。要开辟新领域，愈显艰难。这就决定了本院自身的发展必需坚定地走出一条适合自己的路，坚持发展是硬道理的思想，弘扬特色，发挥优势，择路超越，才能开创新局面。
领导班子的开拓进取起着决定性作用。在班子建设中，要努力做到以下几点：
1．始终以“八个坚持、八个反对”为行为准则，在工作实践中自觉地克服和开拓进取不相适应的思想和作风。坚持每学期进行一次实例分析，达到不断深化提高的目的。
2． 班子全体成员，特别是党政一把手，做到坚持不懈地把深入学习政治理论，把握马
列主义实事求是、解放思想的理论精隋。带头解决好班子的理论武装问题。
3． 从贯彻三个代表重要思想的高度，提高班子全体成员的使命感和责任感。解决好班
子的自信、自强，不畏艰险、自加压力，克服困难，勇往直前的精神。
    4．以邓小平同志“三个有利于”的思想为指导；以办实事、求实效、创实绩为宗旨，积极推进改革。每年解决1至2个学院建设与发展中遇到的重大问题。今年重点在群体考核和学科方向的凝练重组上，理出新思路、推出新举措、开创新局面。
5． 继续推行快节奏工作方式，简化工作程序、追求发展速度。坚持重大问题集体领导
和日常工作分工负责相结合的原则。强化分管口子副职独挡一面的责任。坚持应急情况谁碰到谁处理，以解决问题为目的的原则。在学校部署的各项工作中，坚持闻风而动，抢先一步，决不等待观望的原则。
6．中心组的学习坚持每学期4次，并按照自学为主，集中交流的学习方式进行，做到学有成效，每次学习集中解决1至2个问题。丰富学习内容，坚持基础内容一贯制，每学期安排1次形势政策学习，做到认清形势，把握大局，抓住机遇；1次马列主义哲学学习，解决好班子的思想方法和工作方法，从世界观和方法论的源头解决开拓创新问题。
7．大兴调查研究之风，班子成员对自己分管的工作，每学期至少一次全面调查研究，
反映真实情况，进行全面分析，拿出主观意见。
8． 加大目标管理的力度。随时掌握实施进度，教学科研的主要指标一旦出现停滞不前
的情况，班子要进行专题分析研究，及时提出改进措施。
（二） 把握三个切入点即：把领导班子的文化建设、学风建设和政治文明建设作为着
力点。弘扬做人文化，坚持求实学风，积极推进民主发展的积极成果。
1． 运用中华民族优秀传统文化的力量和大众的科学的先进文化的力量，提升领导
班子的文化品位，树立班子成员的人品形象，提高领导班子的凝聚力。十六大报告指出：“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”。在好班子的创建中，坚持做到以下几点：
一是要树立谋事先做人的理念，遇到实际问题，摆正做人、做事、做官（担任领导职务）三者的关系；
二是打造诚信为上的团结基础，说话办事、讨论问题，做到不绕弯子、不买关子；实话实说、直话直说；相互之间没有戒心、不起疑心；提倡“君子和而不同”。
三是倡导严于律已、宽厚待人的风尚。做到以“责人之心责已、恕已之心恕人”；保持自己的意见被否决后的健康心态，保持持有不同意见的同志之间的友好合作关系。
四是坚持党的谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统和作风。做到闻过则喜，永不满足于一时一事的成绩；
五是把为人民服务的宗旨落到实处，以尊重知识、尊重人才、关爱下属为重点，致力于创造人性化环境，给学科带头人和教师努力创造体面的工作环境和体面的生活条件。
六是要善于吸收新事物，接受新理念，贴近新文化，理解支持青年人的爱好和愿望，关心青年人的健康成长。
1． 把领导班子的学风建设作为切入点，努力发扬领导班子理论联系实际，重视实
践，实事求是，勇于探索的精神。坚持与时俱进，反对教条主义、因循守旧的思想作风。
其一，认真组织班子全体成员，通过形势政策学习，充分认识当今多样化世界的特点。特别是要充分认识中国在社会制度、所有制、分配制度、就业方式、用人制度、经营方式等许多涉及生产关系和经济基础方面出现的多样化特点，努力克服思维方式上的单一化和单方向化，使思想意识不断适应社会发展和经济发展的需要。
其二，提倡“百花齐放，百家争鸣”，自觉保护群众的积极性和创造性，涉及学术问题和技术问题，尊重专家意见，充分发挥学科带头人的作用，不轻意使用组织原则。
其三，党政各口子上要求党政联席会讨论的问题，在未作充分调查研究、情况不甚清楚时，不予讨论。避免局限在会议室里的民主，而造成议而不决或盲目决策。
其四，在总结汇报、公开宣传中，杜绝弄虚作假、文过饰非、报喜不报忧。
其五，在贯彻上级各项指示精神和工作部署中，做到事必联系本单位实际，拿出具体实施办法，讲究可操作性和创造性。杜绝照本宣读、照抄照搬。
其六，敢于面对现实，不屈服于习惯势力和外界的压力，弘扬对党和人民的教育事业高度负责的精神，不回避矛盾，知难而进。
2． 加快政治文明建设的步伐。重视领导班子自身的制度建设，在弘扬民主发展的
积极成果中提高班子的战斗力。
    进一步完善党政议事规则，明确领导班子内部政治生活和工作关系中的行为准则；主动疏通民主渠道，建立规范化的民主决策程序；高度重视统战工作，发挥民主党派的参政议政作用；坚持二级教代会制度，增强教代会代表的常任意识；发挥提案工作的作用，积极采集群众智慧；不断提高办学效益、增加经济收入水平，丰富教职工的精神物质生活。通过积极的政治文明建设，凝聚力量，组织团队作战，把教育科研事业做大做强。
（三）抓住八个机会即：学校党委在工作实践中，关于领导班子建设实际上已经形成了一个比较完整的体系。在创建好班子中，不必过多地在形式上标新立异，可充分利用现行的体系，把创建好班子的工作有侧重地结合上去、渗透进去，讲究班子建设的实效。具体说来，就是：
1．利用学期和年度党政工作总结的机会，重点总结检查班子在完成教学科研主要指标中的经验和教训，突出班子自身的原因，从中理清思路，以利再战。
2．利用民主评议党员的机会，重点分析党员干部在廉洁自律、党性原则、发挥先锋模范作用方面基本情况，进一步发挥党员干部在创建好班子中的作用；
3．利用中层干部年终考核述职、群众测评的机会，全面掌握班子成员在德、能、勤、绩方面的综合情况，理出班子的倾向性问题，提出改进措施；
4．利用民主党派座谈会的机会，主动听取民主党派成员对班子建设的意见，提高班子统战工作的水平，进一步增强班子的凝聚力；
5．利用召开二级教代会的机会，重点审议班子的办学思想、工作思路、决策水平和民主作风，依靠群众的力量，帮助班子把握大局，坚定方向；
6．利用任期目标签订目标责任状的机会，注重激发班子的团结进取精神和建功立业的思想，提高班子群体责任感和使命感；
7．利用每年中层干部民主生活会的机会，着重加深班子成员之间的交流和沟通，做到既坚持原则，又有个人心情舒畅，振奋精神，增强战斗力；
8．利用中心组集中学习的机会，注意把握领导班子学习政治理论的进展情况和总体水平，坚持不懈地把理论武装放在重要性的位置。
总之，在班子建设的措施上也要坚持开拓、务实、高效。不搞形式主义、不走过场。努力在创建好班子的重大实践中，实现自己的预定的目标。

                                        机械工程学院
                                            2008年8月28日